Охрана труда — это система мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе работы. Она включает в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Основная цель охраны труда — обеспечение безопасных условий работы для защиты жизни и здоровья сотрудников, а также снижение числа несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве.
Некоторые основные мероприятия по охране труда:
- Правовые меры. Включают федеральные законы, стандарты, нормативные акты и локально-нормативные акты компании. Эти правила регулируют условия труда, определяя общие стандарты безопасности.
- Социально-экономические меры. Сюда входят соцстрахование, компенсации за травмы и профзаболевания, а также льготы для работников вредных профессий: дополнительные отпуска, сокращённый рабочий день, надбавки.
- Санитарно-гигиенические меры. Направлены на создание нормальных бытовых условий на предприятии и обеспечение личной гигиены сотрудников, а также защищают их от вредных воздействий на рабочем месте.
- Лечебно-профилактические меры. Сюда входят регулярные медосмотры, обустройство медпунктов, организация режимов труда и отдыха, а также выдача лечебно-профилактического питания.
- Реабилитационные меры. Помогают сотрудникам, пострадавшим на производстве или получившим профзаболевание, восстановить здоровье.
По закону работодатель обязан соблюдать требования правил охраны труда при организации трудового процесса, а сотрудники должны следовать этим требованиям во время выполнения своих обязанностей.
На этой странице